成都市双流区西航港幼儿园2025年教职工招聘公告

2025年6月23日点击人次:111

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教职工。

二、招聘岗位

教师岗位

1.成都市双流区西航港幼儿园（总园）4名

2.成都市双流区西航港幼儿园爱贝尔分园12名

保育员岗位

1.成都市双流区西航港幼儿园（总园）1名

2.成都市双流区西航港幼儿园爱贝尔分园6名

保健医生

成都市双流区西航港幼儿园爱贝尔分园1名

后勤人员

成都市双流区西航港幼儿园爱贝尔分园2名厨师，1名帮厨

三、招聘范围、对象及基本条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.应具有相应岗位资格证（幼儿园教师资格证、保育员资格证、保健医生资格证等）。

岗位条件：高校应届毕业生

1.学历要求：

2025年应届毕业生专科及以上学历。

2.岗位要求：

在2025年7月31日前取得毕业证、教师资格证，普通话达到二级甲等及以上。

岗位条件：优秀教师

1.具有专科及以上学历，相应教师资格证书、普通话证书；

2.无违反师德相关情况及记录；

3.年龄40岁以下，有幼儿园工作经验。

岗位条件：保健医生

1.具有专科及以上学历，相应资格证书（保健医生资格证等）；

2.无违反师德相关情况及记录；

3.原则上年龄40岁以下，有幼儿园工作经验2年以上，具有保育员日常培训和食堂安全培训经验。

岗位条件：保育员

1.具有高中及以上学历，相应资格证书（保育员上岗证）；

2.无违反师德相关情况及记录；

3.年龄45以下，有相关工作经验，热爱教育，有爱心、耐心。

食堂人员招聘

厨师：

1.高中及以上学历，持有厨师证、健康证，50周岁以下。

2.接受过烹饪专业学习，熟悉面点制作，具备幼儿园营养膳食科学搭配的基础知识和基本能力。

3.热爱幼儿，热爱厨师工作，身心健康，吃苦耐劳，善于与人合作，具有相关工作经验。

帮厨：

1.初中及以上学历，持有健康证，50周岁以下。

2.热爱幼儿，热爱厨师工作，身心健康，吃苦耐劳，善于与人合作，具有相关工作经验。

有下列情况之一者，不得应聘

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

公布招聘信息

在成都市双流区西航港幼儿园微信公众号发布。

报名

报名方式为网上报名，网上报名的应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件将报名表发送至电子邮箱。

成都市双流区西航港幼儿园

公开招聘教职工报名表

（扫描上方二维码获取报名表）

资格审查

1.资格初审。

成都市双流区西航港幼儿园根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，将以电话通知初审合格者。

2.原件校验。

原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。

考核

1.教师考核：

面试：无生试讲50分（教学内容设计、教学方法、教态与语言、教具与创新、）；才艺展示30分（舞蹈/律动、音乐类、美术类、语言类）；问答环节20分（结构化问题、情景模拟）。

2.保健医生考核：

面试+现场操作（突发事件应急处置：高热惊厥、流鼻血）。

3.保育员考核：

面试+现场操作（桌面消毒）。

4.厨师、帮厨考核：

面试+现场操作（切菜、摆盘）。

体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。同时开展职业行为风险心理测评。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。

考察

体检合格者由幼儿园对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉〈四川省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。

聘用及报到

体检及考察合格者，幼儿园报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到幼儿园报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，本次招聘工作人员均无事业编制，按相关规定与双流区天府人才公司签订劳动合同，试用期根据双流区天府人才公司有关规定执行。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补。

纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话：

成都市双流区教育局人事与教师工作科：

028-85822749

驻区教育局纪检监察组：

028-85816360