招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
2026年7月21日 点击人次:17
招聘对象
符合招聘岗位条件要求的
社会在职、非在职人员。
招聘岗位情况
成都高新区街道编外聘用人员招聘岗位
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资格条件
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报名
报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式进行,不设现场报名。
报名时间为2026年7月20日9:00至7月24日17:00。
报名程序
1.选择岗位
应聘者登录报名网站(https://www.ciicscjob.com/#/enterpriseRecruitment?id=2077574123256545280),认真阅读公告及《招聘岗位情况表》等信息,了解招聘相关事宜。根据自身情况和岗位要求的资格条件,选择相应岗位,点击报名链接,网上填写提交报名简历。
鉴于本公告涉及的笔试与《成都高新区街道面向社会公开招聘2026年新兴领域党建指导员的公告》笔试时间、试卷相同,每位应聘者仅限报考上述两公告《招聘岗位情况表》中的一个岗位,不得兼报。
2.报名要求
(1)资格条件与材料上传。应聘者须严格对照《招聘岗位情况表》的资格条件申报,仅可报考完全符合条件的岗位。报名时,须按岗位要求上传相关证明材料(包括但不限于身份证、学历学位证等)的扫描件,确保真实、完整,以便进行线上资格初审。
(2)报名时应聘者提供的信息和材料须真实、准确、完整。报名截止后信息不可修改,因应聘者个人原因造成的错误,或不完整填写报名表的,或未能在报名时间内完整上传所需资料的,后果及责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(3)应聘者报名时所留联系电话、电子邮箱等联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果,由应聘者本人承担。
(4)笔试确认。报名完成后将进行线上资格初审。资格初审通过后,应聘者将收到短信和邮件,在规定时限内登录报名网站确认参加笔试。未按规定时间进行确认的,视为自愿放弃笔试资格,后续将无法打印笔试准考证。
考试
笔试
报名结束后,按照岗位条件进行线上资格初审。同一岗位通过资格初审人数与招聘人数的比例原则上不低于5:1方可开考并进行后续环节,达不到开考比例的,可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。笔试采用集中闭卷考试方式,内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等,卷面满分为100分。具体时间和地点另行通知。笔试成绩及排名、进入资格复审的公告在成都高新区门户网站公布。
资格复审
按应聘者笔试成绩从高到低依次排序,按面试名额与招聘人数5:1的比例通知进入资格复审人员。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入资格复审。应聘者在收到资格复审通知后,须将相应证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至指定邮箱,接受资格复审。应聘者未按要求参加资格复审、资格复审不通过或本人主动放弃的,可按笔试成绩从高到低依次递补。
面试
资格复审合格者方可参加面试。其中,辅助岗在面试前另有体能测试,体能测试不计入总分值,测试合格为面试环节前置条件,不合格者不能进入面试。面试及体能测试时间地点另行通知。
总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本着优中选优的原则,综合岗人员设置总成绩最低合格线为70分,总成绩70分以下者,不予录用。辅助岗人员设置总成绩最低合格线为60分,总成绩60分以下者,不予录用。面试成绩、考试总成绩及排名、进入体检人员名单在成都高新区门户网站公布。
体检
(一)根据招聘岗位及招聘人数,在总成绩最低合格线上,按照从高到低依次等额确定进入体检。
(二)进入体检人员须根据通知前往指定地点进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由进入体检的应聘者本人承担。体检具体时间及有关事项另行通知。
(三)未按要求参加体检、体检不合格或本人主动放弃的,可在总成绩最低合格线上,从高到低依次递补。如无递补人选,相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
考察
(一)对体检合格者进行考察,内容包括考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察具体时间及有关事项另行通知。
(二)未按要求参加考察、考察不合格或因本人原因自愿放弃出现的空额,可在总成绩最低合格线上,从高到低依次等额递补。如无递补人选,相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
公示及聘用
(一)应聘者体检考察合格后,由招聘街道对拟聘人员名单进行公示,公示时间不少于5个工作日。
(二)公示期间,对反映有问题并影响聘用的,暂缓办理聘用手续,待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满且无异议的拟聘人员,应在招聘街道规定的时限内办理入职手续。拟聘人员按规定与招聘街道签订劳动合同,实行试用期制度。聘用人员须服从招聘街道的岗位统筹安排及调配;试用期满考核不合格的,解除聘用关系。
(三)公示后因本人原因未在招聘单位规定的入职时限内办理聘用手续的,视为自动放弃。产生的空额可在总成绩最低合格线上,从高到低依次等额递补。如无递补人选,相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
其他事项
(一)本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都高新区各街道无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(二)本次招聘拟聘人员在试用期内离职或未通过试用期考核,可在总成绩最低合格线上,从高到低依次等额递补。
(三)岗位要求中涉及时间期限的,如无单独说明,计算时间截至2026年7月17日。
(四)本公告由中共成都高新区工委党群工作部发布并负责解释,未经许可不得转载。
咨询和监督
咨询电话:
028-86695483; 028-86245818转8277
监督电话:
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网上报名期间及法定工作日9:00-12:00、13:00-17:00